Audrey
Lallemand
Le droit du travail, pour vous, avec vous.
Présentation
Un cabinet d’avocat en droit du travail à Lyon
Le cabinet intervient à toutes les étapes de la relation de travail : de la conclusion du contrat à sa rupture, en passant par les difficultés pouvant survenir au cours de son exécution (litiges, conflits, réorganisations, sanctions disciplinaires).
Grâce à une approche rigoureuse et stratégique, Maître Lallemand accompagne ses clients avec précision dans la défense de leurs droits et la sécurisation de leurs démarches.
Parcours et formation
Au cours de son parcours, elle a collaboré avec différents professionnels du droit (magistrats, greffiers, avocats, juristes d’entreprise), développant ainsi une compréhension approfondie des mécanismes judiciaires et des enjeux du contentieux.
Avant de fonder son cabinet, elle a exercé au sein de cabinets lyonnais reconnus pour leur expertise en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.
Une expérience concrète au service de votre défense
Cette expérience lui permet aujourd’hui d’accompagner efficacement ses clients sur des dossiers variés et souvent sensibles :
- rédaction de conclusions et préparation de plaidoiries
- gestion de dossiers complexes (harcèlement, discrimination, licenciements)
- accompagnement de salariés, cadres dirigeants et entreprises
- négociations stratégiques, en amont ou en cours de procédure
Des valeurs fortes : humain, stratégie et transparence
Une approche personnalisée
Chaque situation est unique. Le cabinet accorde une importance particulière à l’écoute et à la compréhension de votre parcours, de vos enjeux professionnels et personnels, ainsi que de vos objectifs.
Cette analyse approfondie permet de construire une stratégie juridique adaptée, réaliste et efficace.
Un accompagnement engagé
Faire appel à un avocat, c’est choisir un partenaire de confiance dans une étape souvent sensible de votre vie professionnelle.
Maître Lallemand s’engage à vous offrir :
- un accompagnement complet
- une relation humaine et transparente
- une défense rigoureuse et impliquée
Domaines de compétence
Droit du travail
- Conclusion du contrat de travail
- Durée du travail : temps partiel, heures supplémentaires, cadres au forfait-jours, modulation et autres modalités d’aménagement du temps de travail,
- Souffrance au travail : harcèlement moral et sexuel, surcharge de travail, discrimination
- Tout autre difficulté pouvant s’élever au cours de la relation de travail : télétravail, droit à la déconnexion, salaires,
- Rupture du contrat de travail : rupture du contrat de travail, rupture de période d’essai, licenciement pour faute grave, lourde et faute simple, démission, prise d’acte,
- Accompagnement dans les négociations diverses
- Mobilité internationale : expatriation et détachement, droit des salariés travaillant à l’étranger,
- Salarié étranger
Droit de la sécurité sociale
- Accident du travail et maladie professionnelle,
- Faute inexcusable de l’employeur,
- Sécurité sociale en cas de travail à l’étranger
- Etc…
Honoraires
Les honoraires peuvent être fixés de façon forfaitaire ou au temps passé selon le taux horaire du cabinet (200 € HT, soit 240 € TTC de l’heure). Un honoraire de résultat peut être convenu en complément.
Adresse
83 Avenue Félix Faure
69003 LYON
Téléphone
Toque
3339